ג'נסן הואנג, מנהל חברת אנבידיה, עזב את תפקידיו באופן מיידי לאחר שהדירקטוריון הורה להדיח אותו. ההחלטה נבעה ממערכת יחסים שניהל מחוץ לנישואים, לפי הדיווח. הואנג, שהקים את החברה, עזב את תפקידיו כנשיא, מנכ"ל וחבר דירקטוריון. במקומו, סמנכ"לית הכספים קרס מונתה למנכ"לית זמנית. המניה של חברת אנבידיה צונחת בוול סטריט לאחר התרחשות האירוע.
ההתרחקות של הואנג מהניהול נבעה מהתערבות של הדירקטוריון, שהחליט להדיח אותו לאחר ש曝ה מערכות יחסים פנימיות. הואנג, שהיה מנהל החברה למשך שנים, עזב את תפקידיו ללא מתחזה. המנהל הצביר, סמנכ"לית הכספים, מונה למנהל זמני. המניה של החברה נפגעה משמעותית, עם ציפייה לירידה נוספת בבורסת ניו יורק.
הסכסוך הפנימי בתוך החברה התרחש לאחר שנים של מנהל מושך. הואנג, שהקים את חברת אנבידיה, יצר את המודל המנהלי, אך הפעם, הדירקטוריון הורה להדיח אותו. התרחשות זו ממחישה את הסבירות של מתחים פנימיים גם בחברות גדולות. המנהל הצביר, שמכבדת את תפקידיה, מנסה להוביל את החברה בתקופת שינוי.
